Ausbil­dung zum Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Dialogmarketing

Werde auch Du Teil von etwas Großem und bewirb Dich noch heute!
Wir freuen uns auf Dich.

Ausbil­dung zum Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Dialogmarketing 

Werde auch Du Teil von etwas Großem und bewirb Dich noch heute!
Wir freuen uns auf Dich.

Tele­mar­ke­ting Agentur » Privat: Joban­ge­bote (alt) » Ausbil­dung Kauf­mann Kauf­frau Dialogmarketing

Ausbil­dung zum Kaufmann/ zur Kauf­frau für Dialog­mar­ke­ting (m/w/d)

Du willst eine abwechs­lungs­reiche Ausbil­dung, bei der es nie lang­weilig wird? Und die dir auch zukunfts­ori­en­tierte Heraus­for­de­rungen und Chancen bietet?
Du willst deine Ausbil­dung gerne in einem kleinen Team machen und von echten Persön­lich­keiten lernen und selbst zu einer werden?
Wenn du auch noch neugierig, kontakt­freudig, kommu­ni­kativ und verant­wor­tungs­be­wusst bist und Freunde am Umgang mit Menschen und am Tele­fo­nieren hast- dann bist du bei uns genau richtig!

Werde auch du Teil von etwas Großem und starte deine Ausbil­dung am 01. September 2022 bei triveo.
Wir freuen uns auf dich!

Dein Talent

  • Gutes schrift­li­ches und münd­li­ches Ausdrucksvermögen
  • Spaß an Kommunikation
  • Inter­esse am Umgang mit Entscheidern 
  • Lern­be­reit­schaft, Zuverlässigkeit
  • Struk­tu­rierte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeitsweise
  • Über­zeu­gungs­stark und fokus­sierte Persöhnlichkeit

Was lernst du bei uns?

  • Abwechs­lungs­reiche Aufgaben in verschie­denen Themengebieten
  • tele­fo­ni­sche Kunden­be­treuung- und Gewinnung
  • Bedürf­nisse des Kunden erkennen
  • Stär­kung der Kunden­bin­dung- und Beziehung
  • starke Zusam­men­ar­beit mit den verschie­denen Abtei­lungen des Unter­neh­mens, wie Marke­ting, Office Manage­ment, Sales und HR
  • Mitwir­kung an abtei­lungs­über­grei­fenden krea­tiven Projekten

Deine Bene­fits

  • Persön­li­cher Arbeits­platz zur indi­vi­du­ellen Entfaltung
  • Park­plätze und eine Halte­stelle direkt vor der Tür
  • Ein persön­li­cher Onboar­ding Buddy zur Einarbeitung
  • Möglich­keit zur Verkür­zung der Ausbil­dungs­dauer bei entspre­chender Leistung
  • Arbeits­zeit Mo bis Fr 08:00 bis 17:00 Uhr
  • Täglich frisches Obst und kosten­lose Getränke
  • Keine Groß­raum­büros
  • Schöner Park für gemüt­liche Pausenspaziergänge
  • Maxx-Ticket
  • Fami­liäre und sympa­thi­sche Kollegen und Vorgesetzte

Über uns

Triveo ist die führende B2B Tele­mar­ke­ting Agentur für profes­sio­nelle Lead Gene­rie­rung und Kunden­kom­mu­ni­ka­tion. Unsere namen­haften Kunden schätzen unsere Mitar­beiter und die Art, wie wir Projekte in ihm Auftrag umsetzen. Das hat uns in 19 Jahren zu einem der führenden Unter­nehmen für Tele­mar­ke­ting zur Vermark­tung von komplexen Produkten und erklä­rungs­be­dürf­tigen Dienst­leis­tungen im B2B Geschäfts­kun­den­um­feld gemacht.

Du willst ein Teil von triveo werden?

Haben wir dein Inter­esse geweckt? Dann besuche uns auch gerne auf unserer Home­page und lerne uns noch besser kennen.
Du hast noch Fragen zur Ausbil­dung oder möch­test einfach mal Quat­schen?
Dann sende uns bitte schnells­tens Deine Bewer­bungs­un­ter­lagen an s.conrad@comselect.de 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei Sophie Conrad (HR- Gene­ra­list) melden:

Tele­fon­nummer: 0621 76133 – 515

E‑Mail Adresse: s.conrad@comselect.de

Nutze Deine Chance und melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Mitar­bei­ter­stimmen:

Niemand kann das triveo-Team­ge­fühl besser beschreiben, als das Team selbst. Daher lassen wir hier die Menschen zu Wort kommen, die triveo ausmachen: 

Sandra schreibt:

„Wir sind kein Call Center – und das ist auch gut so! Mitdenken und mitge­stalten ist erwünscht und das wird gehört und berück­sich­tigt. Die Viel­falt der Tätig­keiten sorgt für Abwechs­lung und bringt das nötige Gleich­ge­wicht zwischen Spaß und Heraus­for­de­rung in dem Job.“ 

Tobias schreibt:

„Ein Tag ohne ein Lächeln ist ein verlo­rener Tag – verlo­rene Tage gibt es bei triveo nicht. Die Aufgaben sind immer wieder neu und spannend.“ 

Armando schreibt:

„Die gelebte „Open door policy“ trägt zu einem ange­nehmen Arbeits­klima bei. Hier zählt man nicht mit Anfang 50 zum „alten Eisen“. Im Gegen­teil – Erfah­rung und Souve­rä­nität werden hier beson­ders geschätzt.“ 

Nicole schreibt:

„Ich arbeite sehr gerne hier. Sämt­liche Mitar­beiter inkl. der Vorge­setzten haben viel Sinn für Humor und immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal nicht um Geschäft­li­ches geht.“ 

Chris­tian schreibt:

„Bei triveo verschwindet man nicht in der Anony­mität, sondern ist stets ein wich­tiger Bestand­teil des Teams. Auch genau aus diesen Gründen führt das eigen­stän­dige Arbeiten stets zu guten Ergebnissen.“

Benni schreibt:

„Auf meiner Suche nach perspek­ti­vi­schen Verän­de­rungen, wurde ich hier gleich zu Beginn mit offenen Armen empfangen und erhalte jeder­zeit Unter­stüt­zung seitens der Kollegen.“

Für Dich reserviert:

Diesen Platz haben wir für Dich und Deine Stimme reser­viert. Komm zu uns und schreibe Deine Geschichte neu.